Hi Po’s?

What’s in a name… Potential…?
Tot op heden komt er in ieder geval verdomd weinig uit jullie. En niet alleen dat. Een aantal laat niet eens iets van zich horen. Ik citeer uit de missie van OCW:
Afspraken worden nagekomen. OCW-medewerkers staan open voor nieuwe ideeën en willen blijven leren.

Tijd voor de wall of shame:
Daan Bakx en B.J. van Rijswijk-de Steur: niets van gehoord of gezien…

Dan aardige pogingen tot….
Bram, Giovanni, Marije, marije2, Christa en Daisy…
Maar allemaal ook niet heel erg ver.

Wie ontbreekt er in dit rijtje? Karima. Direct na de bijeenkomst stond ze bij mij op de stoep om vanwege haar vakantie afspraken te maken. Chapeau..

Voor morgen staat er een sessie gepland van 2 uur. Een sessie die tussen de 600 en 800 euro aan loon kost.  Als morgenvroeg niet iedereen tot aan opdracht 18 is gekomen, dan gaat de sessie niet door.

Flickr probeersels…

Flickr… het levert mooie dingen op en terechte vragen van Bram. Want hoe zit dat nu met de ‘gebruiker centraal’ in dat web 2.0? Bram en Giovanni delen hun eerste ervaringen met ons lezers…

Ff wat leuke citaten;

Juist, op mijn zoektocht naar 2.0 dus Flickr tegengekomen. Rare naam, wel leuk, allemaal plaatjes, en ontzettend veel ècht mooie foto’s, wat wel grappig is want je kunt dus zomaar grote delen van je vorige vakanties terug zien (iedereen gaat naar dezelfde plekken, weird!).

Hoe werkt?
Blijkbaar kan ik vanuit het werk geen foto’s uploaden. Ik wilde zo graag het nieuwe huisdier van mijn peetzoon laten zien, een beagle genaamd Ono. Foto volgt!

En weer wat nieuwe blogs..

Na de blog’s van Marije, Bram en JW volgden vandaag Ingmar en Giovanni. Lees en geniet zou ik zeggen…

Wisdom of the crowds

Niet alleen een pakkende titel van een bestseller, maar ook realiteit. De Amsterdamse politie heeft dit ter harte genomen en benut de wisdom of the crowds bij het oplossen van overvallen.  Een interessante strategie. Meer weten.. klik HIER

Nu maar hopen dat niet ieder corps een website begint.. maar juist kiezen voor het bundelen van krachten…

Eerste blog online

Ja hoor, het is gelukt. Het eerste blog is online en wel van de begeleider van de trainees.  De druk op de talentvolle trainees neemt daardoor toe… … Het wachten is op de eerste blog van hun kant…

Nog wat inspiratie….

Ik kreeg naar aanleiding van onze bijeenkomst van afgelopen donderdag, de presentatie die ik daar gaf en het huiswerk dat je de komende dagen moet oplossen nog wat inpirerende content toegestuurd.

Natuurlijk is deze content online te vinden.

1. zo werkt Sun ook aan een Sun 2.0 company. Klik HIER voor de presentatie
2. sprak ik donderdag al over de wijze waarop mensen niet alleen meer online kunnen luisteren en ontvangen, maar dat ze zelf gaan praten. Een mooi voorbeeld hoe web 2.0 mensen een stem geeft. Klik HIER
3. en zie je hoe Ford via RSS op een makkelijke manier (promotie)content aabiedt die anderen makkelijk kunnen plaatsen. Klik HIER

En nu aan de slag… Ik ben benieuwd naar jullie individuele verhalen en nog benieuwder naar het gezamenlijke verhaal dat jullie gaan vertellen..

Succes!!!! Grtzzzzzzzzzzzz

En nu… aan de slag

Goedemorgen…

Afgelopen weekend nog eens teruggekeken op de bijeenkomst van donderdag. Ik vond het leuk om gezichten bij de namen te zien. Maar er moet nog stevig gewerkt worden. Jullie input was een goed begin, maar nu gaat het echt beginnen; ocwtrainees 2.0

Afgelopen weekend heb je nog de dag kunnen plukken, maar nu moet je echt aan de slag en wel met de online-cursus. De cursus vind je HIER

Concreetverwacht ik van je;

1. een blog te maken (houd iedere dag op je blog bij wat je leert van deze cursus en probeer ons zover te krijgen iedere dag je blog te lezen
2. stuur het webadres van je blog rond aan je collegatrainees, Jan-Willem en mij;
3. plaats af en toe een commentaar bij een blog van je collega’s;
4. maak een gratis flickr account aan;
5. plaats het webadres van je flickr-account op je blog;
6. schrijf een stukje over flickr op je blog en bedenk eens wat het nut van flickr (en concurrenten met een zelfde type produkt (bv photobucket)) zou kunnen zijn in je werk;
7. ga aan de slag met rss-feeds;
8. schrijf een stukje over Library-thing en integreer je widget in je blog;
9. maak je eigen zoekmachine en zet de link hiervan op je blog;
10. maak een Del.icio.us account aan en plaats deze op je blog, schrijf een stukje over Del.icio.us op je blog en bedenk wat je er als trainees de komende weken mee kunt doen..
11. leer technorati en librairy 2.0  kennen en schrijf er een stukje over!
12. bij opdracht 18 ga je samen met je collega’s aan de slag. Stap 1: Iedereen opent een g-mail account. Stap 2: Een van jullie maakt een gezamenlijk document getiteld: met welk thema gaan we gezamelijk in september aan de slag? En nodigt alle andere trainees uit voor dit document. Alle trainees gaan meeschrijven aan dit stuk. Haakjes: een krimpende overheid (roel becker), web 2.0 gebruik bij de andere ministeries, de kwaliteitsagenda etc.. Het maakt mij niet uit wat, als jullie het maar eens worden over het thema waar jullie gezamenlijk mee op stap gaan. Vanuit je nieuwe plek houd je elkaar op de hoogte wat je ziet en leest over dit thema. Stap 3.0 maak een gezamenlijke presentatie waarin je aangeeft welk thema je gaat behandelen de komende periode en op welke web 2.0 manier je hierover kennis met elkaar gaat delen en halen..
13. open een gezamenlijk youtube-account….

tot zover….

presentatie

Helaas kan ik de presentatie van gister niet hier direct inzetten. Maar je kunt ‘m wel vinden via deze LINK. Mocht je nog vragen hebben naar aanleiding van de bijeenkomst, stel ze dan!!!

Werkplek en beleidsomgeving van de toekomst; 3 vragen

Op de about pagina van deze site tref je het volgende aan:

OCW moet mediavaardiger worden, maar waar te beginnen. Het moeras dat 2.0 heet is groot en voordat je het weet verzuip je er in. Andere vraag die vaak opdoemt: wat kun je ermee? Goede vraag want in de buitenwereld bewijst het ‘net’ zich, maar wat er mee te doen in bedrijfsomgevingen…? De start van een speurtocht naar bruikbare applicaties.

Mooie woorden en de titel van dit berichtje veelbelovend. Ik houd het liever simpel. Ik heb in een paar dagen tijd een aardig web 2.0 beeld van je gekregen en een paar leuke nieuwe sites ontdekt. Prive ben je al aardig thuis 2.0, maar in je werk is het (nog) zoeken. De vraag is niet zozeer ‘wat kun je ermee’. De vraag is eerder wat doe je ermee?  Thuis, maar ook op je werk…

Allereerst thuis:

1. Heb je zelf een weblog, site of ben je actief deelnemer aan een of meerdere communities? Wat heb je hiervan geleerd? (ps.. Ik hoef niet te weten welke sites, blogs of communities. Het mag wel als je dat wilt, maar het is prive)

Dan je werk: ik vroeg in het kader van beleid 2.0 al eerder

2. Welke online communities en blogs raadpleeg je bij de analyse van beleidsonderwerpen? Noem bloggers en communities/fora die je toonaangevend vindt. Mocht je nog geen tijd hebben gehad voor deze vraag, dan kan dat nu ook nog. Klik HIER

3. Welke web 2.0 toepassingen zou je graag willen gebruiken om je werk makkelijker, effectiever en leuker te maken? Waarom deze?

Web 2.0 en beleid….

Goedemorgen,

In een paar dagen tijd zijn we van het internet, via web 2.0 naar beleid 2.0 gegaan. Grote stappen door een veranderend landschap. Een landschap waar we als ministerie middenin staan. Gisteravond verwees ik naar het stuk politiek 2.0 (NRC Handelsblad). De schrijver van het stuk richt zich vooral  op de mogelijkheden die web 2.0 biedt om ‘een zinnige inbreng te organiseren die politici in staat stelt keuzes te maken die door het volk worden gedragen’ maar constateert dat dat geen gemakkelijke weg is ‘om de een of andere reden komt er vrij snel een vijandige sfeer op Nederlandse discussiefora’.

Hoewel bovenstaande een interessante constatering is en we daar urenlange discussies over kunnen voeren (ik betwijfel namelijk in hoeverre deze vijandige sfeer opgaat voor alle Nederlandse fora), wil ik me beperken tot een aantal interessante passages:

1. ‘De gevestigde media hebben moeite het werk van fulltime professionele bloggers serieus te nemen.’

2. Burgers kunnen met op het web geënte organisatiekanalen samenkomen op één gedeelde fascinatie, boosheid of voorliefde. MySpace, Twitter, LinkedIn, er komen steeds nieuwe varianten om – zonder gedurig lid te worden van een vereniging met statuten en een penningmeester – de handen ineen te sluiten.

En beide passages zijn al werkelijkheid en geen fictie. Neem bijvoorbeeld de 1040 uren case. Opeens stonden er honderden leerlingen in Nederland op straat om te demonstreren. Geactiveerd via msn, blogs en andere ‘netroots’ verzamelplaatsen en volledig onopgemerkt door de politiek en de traditionele media. Du moment dat het werd opgepikt stonden de leerlingen al op straat. Een wijze van organiseren die sterk doet denken aan de manier waarop supporters nu ‘georganiseerd’ rellen en meetings organiseren om elkaar eens een goede tik te verkopen.

Nu zijn bovenstaande extreme gevallen, maar er zijn ook ‘broedplaatsen’ op het net waar niet direct de straat op wordt gerend. Waar bloggers over beleidsonderwerpen discussieren, waar aan oplossingen wordt gewerkt, waar discussies worden gevoerd en kennis gedeeld. Virtuele ontmoetingsplekken die waardevol zijn en veel kennis zit. Plekken waar ook wel eens met verouderde kennis wordt gewerkt. Plekken waar een ministerie iets aan heeft voor haar ‘voelsprieten’, maar ook vice versa door onze kennis daar in te brengen bij een groep van betrokken hobbyisten en professionals.

Nu volgt mijn vraag aan je. Je staat nu in de keuken waar het beleid wordt gemaakt. Traditioneel focussen we onze voelsprieten daarbij op de traditionele media en de geinstitutionaliseerde koepelorganisaties. Maar..

Welke online communities en blogs raadpleeg je bij de analyse van beleidsonderwerpen? Noem bloggers en communities/fora die je toonaangevend vindt.

Was dit mijn laatste vraag? Nee, vanmiddag volgt de laatste en essentiele vraag..

grtzzz Maurice